「雇用を創出する」この使命のために

-　一緒に仕事しましょう　-

�@ 組織に縛られたくない方
個人としての社会貢献を模索しましょう。
�A 組織人になる機会を失った方
まず、生活を確保しましょう。
現場でのOJTを通しながら素養を教育いたします。

◆Step 1：私たちの考え方を理解してください。
「雇用の創出」 ・・・ 就職難の時代に一石を投じたい
まず、生活を確保しましょう。
これこそが、M&Cの存在意義と社会への貢献と考えております。

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◆Step 2：あなたのスキルシートを作成します。
これまでのご経験、スキル、将来ビジョンなどをお聞かせください。
お打ち合わせを通して、
将来を見据えたスキルアッププランを視野に入れ、
書類選考突破のための工夫を凝らしたスキルシートを作成します。

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◆Step 3：案件情報の紹介と検討
一週間に数百件ある案件情報から、相応しい案件
（お仕事）を厳選し、情報を提供いたします。
金額面などの諸条件はもちろん、通勤距離なども
含め、検討いただき、エントリーの意志を確認
させていただきます。もちろんお断りいただい
ても、まったく構いません。

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◆Step 4：エントリー ・・・ Step3で、「Go」がかかれば、いよいよ・・・
人材を求めている企業に、スキルシートを送り、検討を依頼します。

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◆Step 5：面談 ・・・ 書類選考を突破したら、いよいよ・・・
事前に、面談突破の練習を行います。
本番では、スキルシートに書かれていない点を
いかにアピールできるかがポイントです。

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◆Step 6：契約・お仕事スタート
契約を行い、プロジェクトに参画していただきます。

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◆Step 7：継続は力《スキルアップ・自己研鑽を》
生活は確保できました。
しかし、安心してはいけません。ここからが新たなスタートです。
ご自身の将来像の実現に向け、仕事で様々なことを習得いただく
とともに、常に、自己研鑽を続けましょう。
方向性、資格取得などなど、継続的にご相談しながら進めていきます。